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Lena Hartl

Mediatorin - Diplom-Juristin Univ.

Was ist Mediation?

Mediation ist der ideale Weg zur Lösung eines bestehenden Konflikts. Die Mediation ist ein freiwilliges, vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei der die Mediatorin als neutrale dritte Person die Kommunikation unterstützt und zwischen den Konfliktparteien vermittelt.

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Die Mediation stellt damit eine konstruktive Alternative zur gerichtlichen Streitbeilegung dar. Vor allem bei Unstimmigkeiten, die einen weiteren Kontakt und Austausch untereinander erfordern, schafft die Mediation durch einen beziehungsschonenden Dialog, Lösungen für alle Beteiligten gleichermaßen zufriedenstellend zu finden.

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Als Mediatorin trage ich Sorge dafür, dass alle vereinbarten Regeln bei einem Gespräch eingehalten werden. Ich werde Sie dabei unterstützen, dass jeder mit seinem Anliegen gehört wird und Sie sich gegenseitig zuhören können, um wieder Verständnis füreinander zu entwickeln.

Ich schaffe den Raum für Ihren Austausch und halte den erforderlichen Rahmen.

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Lösungen und Ergebnisse erarbeiten Sie gemeinsam, wodurch eine Basis auch für einen zukünftigen Umgang miteinander geschaffen wird.

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Sie handeln immer eigenverantwortlich und selbstbestimmt.

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Zu welchen Themen?

Mein Beratungsspektrum umfasst die Mediation für

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  • Familien und Paare: Themen der Partnerschaft, Trennung sowie der Kindessorge und Erbschaftsauseinandersetzungen

  • Unternehmen: Lösungen innerhalb des Teams, aber auch gegenüber der Führungspersönlichkeit

  • Nachbarn: Dauerhafte Befriedung von Konflikten über Freiheit und Grenzen von Haus und Grund

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Wie ist der Ablauf?

In einem unverbindlichen Telefonat kläre ich mit Ihnen welche Parteien am kostenlosen Informationsgespräch teilnehmen werden und in welcher Form (in Präsenz oder als Video-Call) dieses stattfindet. Inhalte werden dabei noch in keiner Weise vorweggenommen.

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In dem gemeinsamen Informations​gespräch unter Beteiligung aller Parteien besprechen wir die Rahmenbedingungen und Regeln der Mediation​.

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In der Regel können Sie nach ein bis drei Sitzungen mit der Dauer von je zwei bis drei Stunden eine Lösung für den bestehenden Konflikt herbeiführen.

Was beinhaltet eine Konfliktberatung?

Sollte sich herausstellten, dass eine Partei zur Mediation nicht bereit ist oder eine Mediation zur Klärung von Differenzen in Ihrem Fall nicht geeignet ist, kann ich Ihnen eine Konfliktberatung anbieten. Dies beinhaltet, dass ich mit Ihnen alleine den bestehenden Konflikt beleuchte. Dabei werden wir gemeinsam die weiteren Vorgehensweisen zur positiven Beeinflussung in der Beilegung einer bestehenden Streitigkeit erarbeiten.

Zu meiner Person

Mein beruflicher Weg:

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  • Diplom-Juristin Univ. (Studium an der LMU München)

  • Heilpraktikerin (geprüft von der Landeshauptstadt München)

  • Mediatorin (ausgebildet am ITM von Ulrike Weber und Andreas Heintz)

  • Praxismanagerin (geprüft von der IHK)​

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